La división de cruceros del Grupo MSC presentó su Informe de Sostenibilidad 2025 con los avances en materia de transición energética, gestión responsable de destinos, biodiversidad y desarrollo de su equipo a nivel global. Se trata del séptimo reporte anual de la compañía, y refleja un progreso sostenido y medible impulsado por la inversión continua, la innovación, la adaptación operativa y el trabajo colaborativo. Allí se destaca que tanto MSC Cruceros como Explora Journeys continúan avanzando en línea con su Plan de Transición Energética, con el objetivo de alcanzar emisiones netas cero de gases de efecto invernadero (GEI) en sus operaciones marítimas para 2050.
Uno de los hitos más relevantes fue haber alcanzado el objetivo de reducción de intensidad de carbono fijado por la Organización Marítima Internacional (OMI) para 2030, cinco años antes de lo previsto. Pierfrancesco Vago, Presidente Ejecutivo de la División de Cruceros del Grupo MSC, expresó: “Estamos impulsando nuestra transición energética al mismo tiempo que seguimos invirtiendo en nuestra gente, fortaleciendo vínculos con las comunidades y desarrollando un enfoque cada vez más sólido en materia de biodiversidad. Estamos orgullosos de los avances logrados y este informe refleja que nuestro compromiso se mantiene firme mientras continuamos creciendo a nivel global”.
Durante el año pasado también entró en servicio el MSC World America, el tercer barco propulsado por GNL de la compañía, equipado con tecnología de motor de combustible dual. Y adelantaron que todos sus futuros buques contarán con esta capacidad. En paralelo al desarrollo de la flota, la compañía continuó ampliando su infraestructura en tierra. En 2025 inauguró dos nuevas terminales portuarias en Barcelona y Miami, diseñadas desde su origen con criterios ambientales integrados.
El informe también refleja un mayor trabajo con comunidades locales, a partir de una estrategia más estructurada de participación comunitaria. Entre las acciones incluyeron programas educativos, visitas de barcos abiertas a locales y una agenda de colaboración con puertos, autoridades y socios estratégicos. “¡Todos a bordo!”, desarrollada en España y Portugal junto a CLIA, alcanzó a casi 200 estudiantes.
Avances en biodiversidad
La protección ambiental continúa siendo uno de los ejes centrales de la compañía. En ese marco, el reporte destaca avances vinculados a la estrategia de biodiversidad del Grupo, como medidas de mitigación del impacto sobre ballenas, ajustes de navegación en áreas sensibles y nuevas instancias de capacitación para tripulaciones.
Además, durante el año auditado finalizó la construcción del centro de conservación marina ubicado en la Reserva Marina Ocean Cay MSC Marine Reserve, isla reconocida como “Hope Spot” por la organización Mission Blue. Otro de los focos estuvo puesto en las personas. La compañía continuó reforzando su inversión en desarrollo y bienestar laboral, alcanzando una tasa de retención de tripulación del 91 % durante 2025.
Otros resultados destacados del informe:
Uso de más de 9.800 toneladas de combustibles renovables durante 2025, evitando la emisión de 48.714 toneladas de CO2e.
Primer relevamiento integral de emisiones GEI en toda la cadena de valor, incluyendo construcción naval, operaciones, logística, alimentos y residuos.
217 conexiones exitosas de suministro eléctrico en puerto, reduciendo emisiones durante la permanencia en muelle.
Producción a bordo del 84,4 % del agua dulce consumida, reduciendo la extracción en tierra.
Lanzamiento de “Our Best”, programa global de transformación cultural destinado a toda la organización.
Nueva propuesta de valor para empleados orientada a atraer, desarrollar y retener talento a nivel internacional.
Más de 1.700.000 de horas de formación brindadas durante el año, entre capacitación digital y programas de liderazgo.
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